職場性騷擾是指以言語、行為或其他方式對他人進行無理騷擾、恐嚇或不當追求的行為。這可能包括不受歡迎的性別歧視、性暗示、褻瀆性言論或動作。職場霸凌則是指一個人或一個團體通過欺凌、威脅、恐嚇或其他方式對其他人進行虐待的行為，使其感到不安全或受到傷害。